Положение о системе управления охраной труда

• реализация основных направлений государственной политики в сфере охраны труда;
• координация деятельности органов и структур, участвующих в управлении охраной труда;
• выработка предложений по совершенствованию государственной политики в сфере ох­раны труда;формирование безопасных условий труда в организациях;
• охрана труда и здоровья работников с использованием компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и в условиях повышенного профессионального риска;
• обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества субъектов социально - трудовых отношений.

• обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных им органа­ми государственной власти Удмуртской Республики, в установленном порядке;
  
• создает при администрации Игринского района комиссию по охране труда для рассмот­рения вопросов и подготовки предложений по решению проблем в области охраны труда,циалистов в целях реализации государственной политики по охране труда;
• осуществляет координацию и методическое руководство работой службы охраны труда работодателей, расположенных на территории муниципального образования; готовит ежегодно доклад о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в Игринском районе, предложения по совершенствованию законодательства об охране тру­да по формированию политики в области охраны труда; 
• принимает участие в расследовании групповых несчастных случаях на производстве, тя­желых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смер­тельным исходом в установленном Правительством Российской Федерации порядке; 
• содействует работодателям в организации работ по проведению аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда; 
• содействует обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
• организует обучение и проверку знаний по охране труда работников организаций муниципального образования, включая руководителей и специалистов; 
• совместно с заинтересованными организациями участвуют в проведении семинаров, вы­ставок и других мероприятий по пропаганде передового опыта в области улучшения усло­вий и охраны труда; 
• информирует общественность через средства массовой информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории муниципального образования.

5.2. Работодатель.

• доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных актов по охране труда Российской Федерации и Удмуртской Республики, коллективного договора, соглашения по охране труда;
• разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональ­ных заболеваний, заболеваний обусловленных производственными факторами, оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий;
• выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
• учет и анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
• проведение совместно с другими представителями соответствующих органов государст­венного и общественного контроля проверок, обследований, технического состояния зда­ний, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллек­тивной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно - технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;
• организация своевременного обучения по охране труда, в том числе руководителя, и уча­стие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
• участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдений охраны труда;
• согласование разрабатываемой работодателем проектной, конструкторской, технологи­ческой и другой документации в части требований охраны труда;
• организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;
• участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда;
• оказание помощи руководителям предприятий в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
• организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным по­становлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279;
  
• участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение докумен­тов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору трав- мобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками;
• участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с не­счастными случаями на производстве или профессиональным заболеваниями; 
• составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госком­статом России;
• разработка программ обучения по охране труда работников, в том числе руководителя;
• проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
• оказание методической помощи руководителям предприятий при разработке и пере­смотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безо­пасности труда (ССБТ);
• организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях;
• организация совещаний по охране труда;
• ведение пропаганды по вопросам охраны труда;
• рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений работодателю (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

• организацией работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны тру­да;
• соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и Удмуртской Республики, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов;
• обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной за­щиты;
• соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279;
• предусмотренными программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а так же за приятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением требованием предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
• наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по ох­ране труда, своевременным их пересмотром;
• своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
• своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; 
• эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
• состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
• организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
• санитарно - гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
• организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
• правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов;
• использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

Взаимодействие субъектов управления охраной труда на территории района с органами государственного и общественного контроля, а также другими структурами, имеющими отноше­ние к охране труда, осуществляется с учетом возложенных на них конкретных задач и функций.

Администрация района обеспечивает взаимодействие со следующими учреждениями:

I. МУЗ «Игринская центральная районная больница» по вопросам организации и заключе­нии договоров по проведению медицинских осмотров работников. Организации медико-профилактической деятельности в организациях Игринского района с целью снижения травма­тизма и предупреждения профзаболеваний. Организация изучения причин профзаболеваний, ме­тодом диагностики, лечения и профилактики. Предоставление информации по несчастным слу­чаям на производстве.

II. Совместно с территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике в п. Игра осуществлять работу по профилактике профессиональных заболеваний, связанных с неблагоприятным воздействием вредных факторов на здоровье трудящихся. Контро­лировать соблюдение работодателями действующих санитарных правил, норм, гигиенических требований.

III. Региональным отделением Фонда социального страхования по Игринскому району по обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, медико-социальной экспертизы лиц, пострадавших в результате несча­стных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

IV. Районной комиссии по охране труда при Администрации района по вопросам разработки предложений по осуществлению единой политики в области охраны труда, обеспечения взаи­модействия и органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей по предупрежде­нию производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Определение приори­тетных направлений при разработке программ по улучшению условий и охраны труда.

V. Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике - в проведении совмест­ных комплексных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда, расследова­нии групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

VI. Инспекцией Управления технологического и экологического Ростехнадзора УР - в организации и осуществлении контроля за состоянием потенциально опасных производств, объектов и работ на территории Игринского района, а также в подготовке взаимосогласованных заключений о размещении производств повышенного риска. Контроль за соблюдением работодателями правил безопасного обслуживания электрических и теплоиспользующих установок.

VII. Пожарной частью №31 ОГПС 8 п. Игра - контроль за соблюдением противопожарных мероприятий на объектах народного хозяйства (независимо от форм собственности).

VIII. Районным отделом статистики - по вопросам получения статистических данных о со­стоянии условий и охраны труда в районе, а также другой информации.